当持续开展技术比武提升人才资源价值

持续开展技术比武 提升人才资源价值

【铝道】按照公司年度培训工作安排，9月20日，由公司人力资源部主办，三个分公为保证装备检测数据的精度和延长装备的使用寿命司承办的公司2019年电工、钳工、焊工技术比武大赛分别在铝业分公司铆焊车间、阳极分公司电修车间、发电分公司机务检修楼成功举行。来自煤业公司、铝业分公司、发电分公司、阳极分公司的60名参赛选手参加了本次技术比武活动。当天上午，在铝业分公司铆焊车间举行了本次技术比武开幕仪式，开幕仪式由铝业分公司经理何创民主持。

在比武大赛开幕仪式上，公司人力资源部主任张卫喜代表技术比武活动领导小组致词，对本次参赛各单位的大力支持和及前期准备工作中的付出和努力表示感谢。他说，技术比武活动是公司员工培训工作的重要内容和形式，本次技术比武大赛的开展，既是公司为各单位焊工岗位人员搭建了切磋技艺、交流技术、提升技能、展现自我的舞台，也是对各单位技能工人操作技能水平的一次检验和锤炼。希望各位参赛选手在比赛中拿出*佳竞技状态，发挥出*好技能水平，力争取得优异成绩。

比赛现场，各工种参赛选手沉着应对，既快速紧张又精心操作，一丝不苟。经过一上午的紧张而激烈的比拼，各工种评委小组按照参赛选手的个人综合成绩，评选出了本工种优 秀组 织奖、一等奖、二等奖、三利用的方向非常广阔等奖及*佳参与奖。

技术比武活动是公司员工培训工作的重要内容和形式，是将员工培训工作与岗位实践紧密结合起来的有效途径，也是激励、鼓舞、帮助和督促员工提高业务素质、增强岗位技能的重要载体，更是公司人才培养发展规划工作的重要组成部分。今后，公司将继续抓好用好人才资源，努力营造尊重人才的良好氛围，为员工展示技能搭建良好平台，促进发挥人才潜力和价值，推动公司全面持续健康发展。