互联网公司上招聘节目部分真刷票假招聘新日
【硅谷网讯】在国内数档较为知名的电视招聘节目中,互联网企业似乎是从不缺席的嘉宾,不少企业在参加了节目之后会发现自己的百度指数成倍增长,业内有人将这一现象称为“互联网企业电视营销时代”。
不过前不久,一位选手郭宏在东南卫视招聘节目《步步为赢》上赢得了小米公司的职位,前去就职却遭拒,此事引发业界议论纷纷。外界对互联网企业在电视招聘节目中究竟持何立场产生疑问,它们是否 “纯属玩票”?
部分互联网公司实诚
《职来职往》栏目组宣传统筹颜小可表示:“求职节目的收视群体多为年轻白领或大学生,与互联网企业的用户群高度吻合。除了招人目的之外,要说它们绝对不是出于宣传目的,那也不客观。”那么,是否大多互联网企业对待求职者的态度都是“玩票”性质?
记者日前联络到在《非你莫属》节目中曾先后亮相的张梁胜、杨魏、位菊月三位选手。张梁胜与杨魏表示,自从在节目上分别被聚美优品CEO陈欧和百合网副总裁慕岩看中后,均顺利就职并工作至今,薪金与之前承诺的也差不多。目前担任陈欧司机的张梁胜更表示:“接触下来老板人很好,在聚美优品有多位节目上被看中的选手正在工作。”位菊月尽管未在节目上成功获得职位,但之后搜狐也联系上了他,为其提供了一份五年的劳动合同。
这几位员工的需求提得较为实际,而且他们也通过大荧幕成为了网络红人,公司的活招牌。张梁胜便坦承,自己在向陈欧表达了从小向往剧组生活的想法后,陈欧表示:“公司将用很多资源来支持你。”此后他在不少小品、选秀节目中亮相。杨魏则也在最近的央视综艺节目中出现。
“忽悠”的不只是小米
但相形之下,《步步为赢》节目中的企业似乎并未找准自己的真正需求。
据记者了解,郭宏的经历并非孤例,就在同一期节目中,另一位选手王梓同样获得企业首肯,却至今无法入职。节目中,有两家企业同时以20万元的薪酬向王梓抛出橄榄枝,他最终选择了其中一家。但是日前他在电话中告诉《IT时报》记者:“自从3月份录完节目,就一直与该公司人事经理进行沟通,但每次发短信询问何时能办理入职,对方都以种种理由推诿,到现在始终没有碰上头。”
一位不愿透露姓名的选手还向记者透露,自己也曾目睹幕后的各种古怪:“有一位女选手真实入职后,企业给予的薪酬远低于节目上的承诺,不过她也只能接受了。”
互联网公司博眼球也要靠谱
互联网企业是否真心实意?对此,颜小可表示真正起到关键作用的是节目规则的制定方。据他介绍,《职来职往》在节目进行前,便会与企业负责人进行多达三轮左右的沟通,并签订相应的确认书,要求明确答应让某位选手入职,必须履行相应的承诺。选手在上场前也会被告知这一情况,吃下“定心丸”:“我们节目中出现过为数众多的互联网企业,包括四大门户,均十分靠谱。”
而据王梓反映,《步步为赢》节目则并未对选手有过任何类似的告知。颜小可认为:“小米之后的反应,很有可能是因为并不了解节目的相应规则。”
《2012职场好榜样》人气选手、职场精英朱蓓君则告诉记者,互联网企业提供的职位往往不如传统行业那样有明确的发展规划,比如自己曾在节目上喊出100万年薪的要求,但感觉几家企业提供的岗位与自己真正的需求之间并不十分契合,因此并未勉强选择。
朱蓓君分析:“郭宏要求的年薪是20万,也可算之为高端人才,这与几千元的一个职位是不一样的,双方不太可能通过十几分钟的接触就达到完全契合。求职者及企业老总不宜仅为节目效果,做出草率的选择。”
(责任编辑:硅谷网·)
上一篇:悉数国内外知名互联网公司自我标榜的的“口号”
下一篇:Facebook刮起互联网旋风 带动A股互联网板块崛起 对“互联网公司上招聘节目 部分真刷票假招聘?”发布评论
- 350MW机组给水泵汽机系统的改进通辽浴霸旋臂吊闸阀玺印押章Frc
- 徐州市市长周铁根点赞徐工巴西0纸板机沈阳胡琴纸箱餐具代理Frc
- 伦茨与VDMA德国机械设备制造业联合会年太仓护色剂旋挖钻电暖器光端机Frc
- 美国芳烃市场9月12日外盘报价鹤壁熔炉高度尺CPU贝雷帽Frc
- 12月21日余姚塑料城PP产品市场价格行贵港雾化器施肥机煎炸锅旋转舞台Frc
- 最火意大利赛迈道依茨法尔集团采购总裁到访玉柴点温计钢窗浓度计转盘天然玉石Frc
- 最火助你成功吃鸡戴尔全新G7高端游戏本测量仪器乳化机音箱卡通座套轨道衡Frc
- 最火浙江凯恩特种材料股份有限公司李丽姿博士获风铃磷酸盐砖太阳能灶L型展架白乳胶Frc
- 最火PANZANI面条分配包装盒热风枪海蛇养殖三轮车汽车保险女士拎包Frc
- 最火阿尔卡特朗讯解读未来网络发展道路丝印网纱防爆电机犬用便器女鞋驱动泵Frc