文明之花齐绽放汝阳县地税局精神文明建设纪实

■本报记者 史新旗 通讯员 李桂鹏 徐艳华

近年来，汝阳县地税局以科学发展观为指导，坚持“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，激光脱毛哪里好结合地税工作实际，抓班子、带队伍、搞服务、创业绩，以精神文明建设为动力，推动了地税事业和谐全面发展。该局连续三届被省委、省政府授予“省级文明单位”，先后荣获“尖锐湿疣药物省级卫生先进单位”、“税法宣传先进单位”、“宁夏治疗牛皮癣的医院省级优秀基层税务所”、“省级优秀办税服务厅”，市地税系统“绩效目标考核优秀单位”、“党风廉政建设先进单位”、“人事工作先进单位”、“新闻报道先进单位”以及县级“文明系统”、“文明行业”、“精神文明建设示范单位”等196项荣誉。

实施“文明工程”，形成创建合力

该局在“文明单位”创建方面，始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针，在抓好税收中心工作的同时，把精神文明建设列入县局党组的重要议事日程，认真研究创建措施，切实加强组织领导，狠抓各项工作落实，使文明建设持之以恒，取得明显成效。

领导重视，健全机构。该局始终把创建“省级文明单位”工作作为形象工程来抓，成立以一把手为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的“文明单位”创建工作领导小组。县局人教科负责日常“文明单位”创建工作的落实，形成了党组统一领导、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室部门齐抓共管的工作局面。

规划创建，落实责任。该局结合地税实际，建立和完善了工作保证机制，制定了《汝阳县地税局省级文明单位创建规划》，明确规定党组书记、局长为第一责任人。把精神文明创建任务列为各科室、分局、税所年度税务工作目标考评的重要内容，并作为干部政绩考核的重要依据，层层落实责任，做到“千斤重担人人挑、个个心中有目标”，使精神文明创建工作真正落到实处。

主题鲜明，全员参与。为不断提高全局干部职工对开展创建“省级文明单位”活动重要意义的认识，该局积极实施“文明工程”，先后深入开展了“党员示范岗”、“巾帼建功示范岗”“文明科室”等评比活动，激发全员创建热情，形成了“主题鲜明、气氛浓厚、广泛参与”的创建氛围。

提高道德修养，构建和谐地税

以人为本，建设一支和谐队伍。造就作风优良、善打硬仗的干部队伍，全面提高班子人员的思想道德水平、业务能力和创新能力，走“人才兴税”之路，这是汝阳县地税局定位的目标。为打造勤政廉政、文明高效的地税干部队伍，该局始终坚持“湖南在线恪尽职守，务实创新，诚实守信，廉洁奉公”的理念，从加强教育管理做起，培养干部职工的政治意识、责任意识、道德意识、奉献意识，不断推进和谐队伍建设。以提升队伍素质为中心，坚持把文明创建的着眼点放在提高全员整体素质上，放在激发创新活力上，在全局营造学习工作化、工作学习化的氛围。

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