为青年科研人才搭建天梯_[新闻new]

为青年科研人才搭建天梯求贤若渴，是一个处于发展与创新之中的城市的基本特征。相对于引进成熟人才，让青年人才自事业起步就扎根于本地的创新土壤，培育起最接本地地气的科技创新中流砥柱，进而产生辐射全国、全球的创新影响力，对一个城市的创新能力具有更本质的影响，这需要人才政策设计者具备更长远的眼光。

去年，上海提出具有全球影响力的科创中心的建设目标，对上海人才工作格局提出了新的要求。十二五期间，在完善上海市青年科技启明星计划、上海市学术/技术带头人计划、上海市浦江人才计划等一系列已有人才计划的基础上，还新增了专为32岁以下科研人员提供支持的扬帆计划，为青年科研人员搭建无缝衔接的成长天梯，为他们事业起步铺好台阶，让人才及时脱颖而出。

让人才培养遵循以人为本

十年树木，百年树人。人才计划对人才培育的效果显现，往往需要10年、20年的时间。院士是站在中国学术金字塔尖的一群人，翻看他们的履历不难发现，他们的成才路有人才计划的一路相伴。上海去年新增的13位中科院、工程院院士中，就有11人获得过上海市科委项目或人才计划类项目的资助，其中9人获得过学科带头人计划支持，2人曾获启明星资助。

提到自己的科研成长之路，上海交通大学医学院院长、新科院士陈国强几乎必会提及启明星计划。这个人才计划始于1991年，也正是从它开始，上海明确提出了以人为本的人才培养理念。1996年，陈国强从启明星计划中获得了科研的第一桶金，凭着勤奋严谨的研究态度和对科学的天赋，此后几年，他先后获得了上海十大杰出青年上海首届青年科技英才973项目首席科学家多项荣誉。

从成立至今，启明星计划共资助了2300多个项目，在获得资助者中，有9人成为两院院士，有25人成为国家重点基础研究发展计划(简称973计划)首席科学家，17人成了国家重大科学研究计划(简称重大科学研究计划)首席科学家，145人入选国家杰出青年科学基金(简称杰青)。

让更年轻的进取者扬帆

当今科技大潮风起云涌，富有创意与激情的年轻人登上科研舞台的时间不断提前。应对科技人才越来越年轻化的趋势，自2014年起，上海市将人才培养计划体系从启明星的35岁再往前推了3岁，设立面向32岁以下年轻人的上海市青年科技英才扬帆计划(以下简称扬帆计划)。

上海市科委基础研究处处长陈馨说，32岁是许多科研人员刚踏上工作岗位的年龄，此时最富有创新激情活力，却苦于缺少资源，踩准这个点给他们以帮助，对鼓励原始创新和大胆探索大有帮助。

扬帆计划让各科研领域的年轻人有了更多动力去开启自己的事业。中科院上海硅酸盐研究所不久前在《科学》期刊发表了一种氮掺杂的有序介孔石墨烯的成果，该材料有望成为下一代高性能超级电容器的理想电极材料。这种新材料的主要设计者32岁的林天全博士，便是首批扬帆计划的受益者。2014年，有了创新想法的他获得了扬帆计划10万元可自由支配科研经费的资助。

现代科技发展出现了大量交叉学科，对于学科交叉型人才的需求越来越大。应对这一发展趋势，上海市科委对人才计划进行了调整，通过人才政策的指挥棒，培育一批当今科技创新所需要的交叉型人才。

脑科学就是一门融合生物、信息、物理、数学等学科的混搭科学，为了满足交叉型学科申报课题的要求，更为了鼓励涌现出更多交叉型人才，去年的扬帆计划新增了脑科学与类脑人工智能交叉型研究人才的培养计划。

据悉，2015年，上海资助了149位青年科研人才，共计1490万元。

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